:: 안양시테니스협회 ::

관리자 모집공모관련 회장,전무, 면접관들에게 질문

1. 지역공헌도의 기준은?
2. 25년도 9월 이미 도민체전 성적저조로 선수3명에 대해 사전 관리자로 선발 예정?
3. 2번대로라면 왜 2차까지 면접을 뭐하러 진행한건지?
4. 2,3번이 아니라면 내가 말도 안되는 면접에서 탈락한 이유는?
* 본인소개를 하자면 05년 삼사관학교 생도 합격
이후 06년 부사관합격, 장교가 나을거 같아 다시
간부사관(현 단기사관) 합격
* 말주변이 없던 22~23살때도 면접때 다 합격을 했는데..
5. 안양시 테니스협회 관리자 모집 면접은 뭐가 대단한데 80%점수 반영과 말도 안되는 질문을 해놓고 탈락을 시킨건지?
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○ 나한테 윤강수와의 관계 물어봤던 면접관 너에게 질문한다
1. 현재 고정클럽과 일반예약자 관계에 대해
개선 방법은?
○ 현 일중회 회원이자 전 생활체육회장 했던
그리고 조기회 서울(손영주) 레슨생들 데리고 와서
매주 서로 코트 나눠사용을 묵인한 고문에게 질문한다
1. 제정신이니?
○ 장교선배인 현 부회장에게 질문한다
1. 제대로된 모집공모 면접이었는지?
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능력도 없고 공정하게 하지도 않을거면 자리를
지키지말고 다른 좋은 봉사들해라~
특히 강전무는 이상한곳이라고 안한다 해놓고
왜 쪽팔리게 다시들어와서 전무를 하는건지?
지금은 안이상하니?
관리자들은 한번 나가면 다시 못하는 말도안되는 룰이 있다던데 너희는 왜 계속 돌아가며 하니?
김회장은 본인것도 아니고 위탁받아 운영하면서
건들일게 있고 말게 있는데
20년된 윤강수랑 붙여놓고 2년만에 날 왜 짜른건지?
내가 타지역에서 윤동했던 사람인가?
레슨과 코트 관리, 행사 참여를 안했는가?
너희들이 지시한 코트예약, 음주행위, 청소, 시건상태 등 안한것이 없는데
이유가 무엇인가?

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